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Concurso da Caixa com salário de até R$ 16,4 mil encerra as inscrições nesta segunda-feira

São 184 vagas de nível superior para cargos de arquiteto, engenheiro e médico do trabalho; provas serão em 1º de fevereiro

Publicada em 08/12/25 às 10:31h - 80 visualizações

por Redação


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 (Foto: Itaci Batista/Estadão Conteúdo)

As inscrições para concurso público da Caixa Econômica Federal terminam nesta segunda-feira (8). São 184 vagas imediatas de nível superior e 552 para cadastro de reserva, com oportunidades para arquitetos, engenheiros (civil, eletricista, mecânico e de segurança) e médicos do trabalho.

As provas serão aplicadas no dia 1º de fevereiro de 2026. Os interessados podem se inscrever por meio do site da Fundação Cesgranrio, organizadora do certame.

Os salários variam de R$ 12.371,00 a R$ 16.495,00, além de benefícios como assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e resultados, auxílio alimentação e refeição, vale transporte e auxílio creche.

A taxa de inscrição do concurso é de R$ 68,00, com isenção já encerrada.

Divisão de vagas

• Arquiteto: 36 vagas

• Engenheiro Civil: 103 vagas

• Engenheiro de Segurança: 3 vagas

• Engenheiro Eletricista: 13 vagas

• Engenheiro Mecânico: 5 vagas

• Médico do Trabalho: 24 vagas

Cronograma

  • Inscrições: até 08/12/2025
  • Cartão de confirmação: 27/01/2026
  • Provas: 01/02/2026
  • Resultado das provas e envio de títulos: 11/03/2026
  • Procedimento de confirmação de enquadramento de cotas (negros, indígenas e quilombolas): 26/04/2026
  • Divulgação dos resultados finais: 26/05/2026

Provas

As provas objetivas e discursivas estão previstas para 1º de fevereiro de 2026, em todas as capitais e no Distrito Federal. O processo seletivo inclui ainda avaliação de títulos e procedimentos de verificação para cotas (PcD, negros, indígenas e quilombolas).

Com questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de prova discursiva, os candidatos também passarão por uma fase de avaliação de títulos.

Foi destinado o percentual de 5% do total de vagas aos candidatos pessoas com deficiência, 25% aos candidatos pessoas negras, 3% aos candidatos pessoas indígenas e 2% aos candidatos pessoas quilombolas, conforme determinação legal.





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